Архивы по рубрикам: Методика тим-билдинга

  • 0

  • 0

Тимбилдинг с настольными играми…Офисная игротека:)

Данный формат хорош, когда у вас стоит задача сплотить коллектив, провести достаточно короткое мотивационное или командообразующее мероприятие. И при этом есть ограничения по бюджету или же нет возможности провести,например, тимбилдинг на природе. В таком случае мы часто предлагаем нашим клиентам проведение «Корпоративной настольной игротеки».

Настольные игры для корпоратива: корпоративная игротека

Как это выглядит?Наши игротехники привозят несколько популярных и лёгких для освоения настольных игр. Причём, мы стараемся, чтобы игры были разнонаправленными. Чтобы каждый мог найти себе по интересу. В течение всего времени наши консультанты находится на площадке. Их задача не просто объяснять правила, отвечать на возникающие вопросы, но и вести игры и, и всячески поддерживать участников..:)

Длительность игротеки: от 1 до 4 и… часов.:)

В системной работе по повышению удовлетворенности персонала важна регулярность. Малозатратные форматы корпоративных мероприятий могут стать основой такой работы. И настольные игротеки как раз таковыми и являются. Свобода формата в том, что это событие, которое может стать регулярной традицией уже без нашего участия. В этом случае мы можем обеспечить компанию набором игр.

Второе преимущество — быстрота реализации. В нашей практике несколько раз случалось, что от момента запроса до момента проведения игротеки проходило не больше суток. Конечно, мы склонны готовиться к проведению (подбирать игры, планировать логистику), но быстрота разворачиваемости этого формата пару раз спасала корпоративное мероприятие наших клиентов.

Разработка и изготовление настольных игр

Мы также предлагаем разработку настольных  игр для нужд компаний: для адаптации и обучения сотрудников, брендированные игры в качестве подарка.

Развитие сотрудников

Например, наиболее часто заказываемым продуктом являются «Карточки возражений», используемые руководителями отделов продаж и внутренними тренерами для игровой отработки у сотрудников навыков работы с возражениями.

Еще одним вариантом использования карточных или настольных игр является создание Sales-guide и описания ключевых продуктов, которые представляет компания.

Или же это могут быть карточки с терминологией используемой в компании или сфере бизнеса. И, как в известной игре «Алиас», участники в командах должны отгадывать слова на карточках. В этой игре отрабатываются важные коммуникативные навыки — умение простыми словами объяснить клиенту значение или условие предоставления продукта.

Развитие компетенций в настольных играх

На наш взгляд, наиболее полезными для развития сотрудников могут быть:

  • кооперативные, т.е. направленные на совместное решение задачи, поиск ресурсов и «утрясание» индивидуальных интересов;
  • конкурентные, построенные на умении лучше использовать имеющиеся ресурсы и условия внешней среды.

Оновные навыки, которые можно развивать с помощью настольных игр, являются

  • коммуникативные: переговорные, оказания влияния, противодействие манипуляциям;
  • мышление: обработка и анализ информации, принятие решений, системное и стратегическое мышление.

Причем, некоторые из игр не уступают по эмоциональному накалу играм живого действия и позволяют развивать необходимые в работе компетенции.

Если кратко представить корпоративное мероприятие с использованием настольных игр, то оно будет строится по следующему алгоритму:

  1. Открытие: знакомство с игротехниками, обозначение целей и регламента;
  2. Игротека: серия игр или турнир в командах;
  3. Закрытие: обсуждение результатов, анализ действий игроков, перевод опыта в область осознанных навыков и установок.

Адаптация с помощью настольных игр

Мы также разрабатываем настольные игры, которые встраиваем в проекты по адаптации молодых сотрудников. В таких играх участники могут знакомиться с корпоративной культурой и структурой компании, регламентами и типичной деятельностью отдельных сотрудников. Игровая деятельность за счет эмоций позволяет значительно снизить стресс при вхождении в новую команду со сложившейся культурой общения, а также насытить нового сотрудника полезной информацией.

Оценка компетенций с помощью настольных игр

Еще одно востребованное направление — корпоративные настольные игры для оценки компетенций. Чаще всего такой запрос возникает, когда у компании уже есть модель компетенций и процедуры оценки. И требуется придумать что-то новое («сотрудники уже знают, много раз проходили…»).

Особая сложность таких проектов обусловлена необходимостью «попадания» игровых действий в корпоративную модель компетенций.

Брендирование настольных игр

Сколько компании ежегодно ломает голову над идеями подарков своим клиентам и сотрудникам. Важно, чтобы эта вещь была красивой и полезной. Максимум — работала на повышение лояльности ее держателя по отношению к компании. Как тут не вспомнить о настольных играх. Ведь это продукт, который вызывает эмоции!

Именно поэтому мы предлагаем нашим клиентам очередную услугу — выпуск разработанных под вас настольных игр. Наши игротехники подберут для вас лучший вариант игровой механики. А дизайнеры смогут создать персонажей, внешний вид карточек или игрового поля с отражением вашей атрибутики и элементов корпоративной культуры.

Мы также можем организовать выпуск уже известной игры, брендированной логотипом вашей компании. Или просто оформленной в соответствии с вашими потребностями. Это могут быть изменения, например, на уровне рубашек игровых карт, фишек, буклетов с описанием правил или коробки.

Брендированные настольные игры

Итак, мы можем предложить:

  • Брендирование существующей игры на уровне создания обложки, оформления упаковки.
  • Разработка уникального дизайна для всех элементов игры с учетом корпоративной символики и специфики деятельности компании, но без изменения механик.
  • Разработка корпоративной игры с «нуля» для любой целевой аудитории (для детей и взрослых, сотрудников или контрагентов) с учетом всех пожеланий.

  • 0

Барабанный тим-билд…

Трах-бах…тарарах…И это всё барабанный тим-билдинг (team-building) :)
Еее!!! Забарабаним всеее…х в команду:)

Хотите барабанный тим-билдинг? :)

Sintal с удовольствием организует в Молдове …см. Орг. тим-билдинга

Звоните 068-066-800!


  • 0

  • 0

  • 0

  • 0

  • 0

Тренинг-Семинар «Практические методики out-door team-buildinga для бизнеса»

Уверены, сотрудники рвутся на природу, на шашлычки …а Вы думаете о мотивации своей команды, и повышении эффективности бизнеса!
Но! Как провести выезд на природу с максимальной эффективностью?
Чтобы не только «пивасик и шалычки»,  хотя это тоже неплохо и сплачивает…А и чтобы команда сплотилась, и общая эффективность бизнеса увеличилась…?
Одно из решений – тим-билдинг ( team-building ) — эффективный тренинг командообразования.
Но, заказывать тим-билдинг у тренинг-компаний дорого, и не всегда целесообразно… особенно, если в вашей компании немного сотрудников…
Ведь тим-билдинг можно провести и собственными силами! Это будет менее эффективно, но намного дешевле!
О том, как внести в Ваши мероприятия на природе элементы тим-билдинга можно и узнать, и многому научиться  на тренинг-семинаре
 
«Практические методики outdoor  teambuildinga для бизнеса»

 В программе:

1. Нужно ли специальные мероприятия по-сплочению команды, или обоснование необходимости тим-билдинга
2. Практические Психо-техники командообразования на природе (out-door team-building)
3. Специфика и возможности разных типов тим-билдинга
4. Где и как  в Молдове можно провести тим-билдинг

Для кого?

1. Для владельцев и ТОП-менеджеров компаний
2. HR-менеджеров
3. Тренеров компаний
4. Линейных менеджеров
5. Психологов

 Организатор: Sintaltraining

 Почему Sintal?

Потому что Sintal — пионер этого направления в Молдове, у нас реальный многолетний опыт team-building работы и с крупными молдавскими и мировыми брендами, и с компаниями среднего бизнес-сегмента: Соса-Сola, Мetro Cash&Carry, Milestii Mici, Oriflame, Gedeon Richter, TronexCom Actavis, Комсомольская Правда, Dina-Cociug,Efes … см. Sintal-Клиенты

Как  Sintal teambuilding-овал с другими Командами? см. Sintal-фотогалерею

 

Организовать тим-билдинг? Звоните 068-066-800

 

 


  • 0

Тренинг для тренеров «Тим-билдинг менеджмент»

Тренинг «Team-building менеджмент»

«Персонал предприятия-как футбольная команда: ребята должны играть как единый коллектив,
а не скопище ярких личностей.» (Ли Якока)

Почему одни команды достигают вершин славы, а другие терпят поражение?

Главное современное оружие бизнеса — это Команда! Ее мотивация, сплоченность в стремлении к общей цели.
Соответственно в бизнесе формируется реальная потребность в проф.тренингах и иных командообразующих мероприятиях.
Отсутствие профессионально-подготовленных тренеров в этой области, привлечение к проведения тренингов студентов, туристов дает низкий, часто отрицательный результат, профантируют саму идею тренингов и командообразования.
В большинстве случаев тренинг командообразования сводится к пикнику, начальному курсу туристической подготовки с элементами анимационных развлекушек…, что тоже неплохо, но это не дает серьезного командообразующего эффекта. Хотя участники, конечно, будут довольны, и при формировании команды такие формы (корпоративный отдых, team-spirit…) тоже необходимы. Но это только кирпичик в сложной системе командообразования!
Тренер-профессионал, это не аниматор — массовик — затейник, цель которого после пива и шашлыков развлекать расслабленную публику…

Как руководителю, тренеру, HR-менеджеру, менеджеру отдела профессионально создавать систему командообразования на фирме с использованием как «in-door», так и «out-door» методов.

Цель тренинга?
Освоение практических технологий формирования эффективных команд.

Целевая аудитория?
РУКОВОДИТЕЛИ, HR-МЕНЕДЖЕРЫ, МЕНЕДЖЕРЫ ОТДЕЛОВ ….А также студенты псих.факультетов! Для студентов особые предложения!

Программа

«Узнать больше»

Contact-Контакты

Позвоните нам!
Tel : +373-68-066-800