О корпоративках и алкоголе

  • 0

  • 0

Притчи в Командообразовании

О КОМАНДНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

Некоторые – чёрные, некоторые – белые, есть коричневые и розовые, но все живут вместе, бок о бок, в мире и согласии. Одни всё время заняты, а другие спокойно ждут своей очереди, хотя в более широкой картине вещей все равны. Некоторые — прямые и закруглённые, другие – заострённые, но все знают, в чём состоит их задача. Некоторые очень красивы, у некоторых – странные имена, но каждый совершенно уникален. Сами по себе они могут быть бледными и незаметными, но вместе способны создать произведение искусства. Как многому может нас научить Коробка обычных карандашей.
ПРИТЧА О ВЗАИМОПОМОЩИ и РАБОТЕ В КОМАНДЕ

Шли лошадь и осёл с базара. Так случилось, что осёл был навьючен выше головы, а лошадь бежала налегке. Шли они, шли, прошли полдороги. Осёл устал, кряхтит, еле дышит.
-Будь другом, — попросил он лошадь, — помоги мне! Возьми часть груза!
Но лошадь и ухом не повела.
Немного погодя осёл взмолился:
-Мне уже невмоготу! Помоги!
Но лошадь только ушами прядёт.
Дорога пошла в гору. Осёл чувствует, что вот-вот упадёт, и в третий раз просит лошадь:
-Помоги!
-Ладно, — согласилась лошадь, — кое-что я возьму на себя: ты неси груз, а я, так уж и быть, буду за тебя кряхтеть и отдуваться.
Осёл прошёл ещё десяток шагов и упал.
-Вставай, вставай милый!- умолял хозяин, но осёл не мог подняться.
Делать нечего. Разгрузил хозяин осла и всю поклажу взвалил на лошадь. Теперь осёл бежал налегке, а лошадь кряхтела и отдувалась за двоих.

См. >>C юмором о тим-билдинге (team-building)>>


  • 0

Тренинг для тренеров «Тим-билдинг менеджмент»

Тренинг «Team-building менеджмент»

«Персонал предприятия-как футбольная команда: ребята должны играть как единый коллектив,
а не скопище ярких личностей.» (Ли Якока)

Почему одни команды достигают вершин славы, а другие терпят поражение?

Главное современное оружие бизнеса — это Команда! Ее мотивация, сплоченность в стремлении к общей цели.
Соответственно в бизнесе формируется реальная потребность в проф.тренингах и иных командообразующих мероприятиях.
Отсутствие профессионально-подготовленных тренеров в этой области, привлечение к проведения тренингов студентов, туристов дает низкий, часто отрицательный результат, профантируют саму идею тренингов и командообразования.
В большинстве случаев тренинг командообразования сводится к пикнику, начальному курсу туристической подготовки с элементами анимационных развлекушек…, что тоже неплохо, но это не дает серьезного командообразующего эффекта. Хотя участники, конечно, будут довольны, и при формировании команды такие формы (корпоративный отдых, team-spirit…) тоже необходимы. Но это только кирпичик в сложной системе командообразования!
Тренер-профессионал, это не аниматор — массовик — затейник, цель которого после пива и шашлыков развлекать расслабленную публику…

Как руководителю, тренеру, HR-менеджеру, менеджеру отдела профессионально создавать систему командообразования на фирме с использованием как «in-door», так и «out-door» методов.

Цель тренинга?
Освоение практических технологий формирования эффективных команд.

Целевая аудитория?
РУКОВОДИТЕЛИ, HR-МЕНЕДЖЕРЫ, МЕНЕДЖЕРЫ ОТДЕЛОВ ….А также студенты псих.факультетов! Для студентов особые предложения!

Программа

«Узнать больше»

Contact-Контакты

Позвоните нам!
Tel : +373-68-066-800